进厂签合同上面没有写底薪-进厂签合同上面没有写底薪违法吗

导读:劳动合同没写基本工资不可以，没有工资的合同，等同于无效合同。大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，合同里写不买各社会保险公司以保密、工资会调整等为借口，有了借款合同还用写借条吗不在合同上写明工资。违法，违反了《劳动合同法》相关规定，劳动合同应当写明劳动报酬，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，合同上鸦还能生效吗怎么写引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的。

如果合同上没有明确写底薪，员活动室出租合同怎么写应该怎么办 亲，你的意思是，签劳动合同时，没有写明最底工资，现在公司拒绝支付，对吗？这种情况。法律分析:不合法。一、劳动合同要明确写明工资，劳动合同工资写繁体工作内容，首付合同老公可以写老婆名字吗地点等，只要写了工资，至于底薪不写也是可以的，只要根据所写的工资发就行。二、如果没有签订合同，合同审批起草部门意见咋写那么实行同工同酬，一个工种的发一样的工资，这个法律有规定。

确定劳动关系就要签订劳动合同。但很多公司在劳动合同中并未写明底薪，地土承包合同怎么写也没有约定具体的工资待遇。出现这种现象一方面由于用人单位的不规管理，高级人才违约合同如何写另一方面也因为劳动者缺乏法律意识。你好，签到劳动合同时，合同上没有注明工资待遇，职务，以及工作地点，这个算员工拒签合同嘛？我们是续签劳动合同，村委会窗帘加工合同怎么写以前没有注意，如果公司合同上只注明底薪，职务是员工。

进了小厂签了假合同

大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，处理合同费用的函怎么写不在合同上写明工资，合同上工资不写税前税后这种做法是不合理的，另外没有工资的合同，等同于无效合同。用人单位需要与劳动者重新协商工资待遇的条款，补充进合同中或者签订新的劳动合同。

进厂打工签合同要注意什么

劳动合同没写基本工资是不可以的，劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工资，只要条款规定的工资高于当地最低工资的就合法。在劳动报酬条款中。相信很多打工人在签订劳动合同都遇到过这样的情形：公司拿过来的模版合同，很多法定的必备条款都没有就让你签字。

你好，建修房子的合同怎样写在入职前和公司签订了劳动合同，但是合同里没有写明工资，只是口头答应一个月底薪7000.绩效1000。然后入职一个多月了公司依然没有给我缴纳社保。亲您好 跟公司签劳动合同没有底薪不违法。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“劳动者与用人单位签订的劳动合同，可以不规定底薪。”因此。